スタッフの皆さまの健康管理のため、2026年度の健康診断についてご案内いたします。
〖重要〗2026年度 健康診断受診のご案内
当社の健康保険に加入されている方は、健康診断の受診をお願いいたします。
1. 受診期間
今年度は、6月・9月・10月のいずれかでの受診をお願いいたします。
※ご案内が遅くなりましたため、ご都合が難しい場合は7月・8月の受診も対応可能です。
できる限り上記期間で受診いただけますよう、ご協力をお願いいたします。
2. 対象者
当社の健康保険に加入されている方
※入社半年以内の方で、半年以内に健康診断を受診された方など、前回の受診期間から短い方は健診結果をご提出いただければ構いません。
3. 受診までの流れ
協会けんぽが契約している健診機関にて、各自ご予約のうえ受診をお願いいたします。
- 協会けんぽ契約の健診機関で予約する
- 予約時に支払い方法を「会社請求」と伝える
- 予約後、LINEにて会社へ連絡する
予約後は、以下の内容をLINEにてご連絡ください。
- 実施日
- 医療機関名
- 受診内容
4. 会社請求可能な健診
| 健診内容 |
会社補助 |
|---|---|
| 労働安全衛生法に基づく定期健康診断(法定健診)【34歳以下】 ※血液検査と心電図は医師の判断により省略可 |
会社負担 |
| 生活習慣病予防健診【一般健診(若年:20歳、25歳、30歳)】 | 最高2,500円 |
| 生活習慣病予防健診【一般健診(35歳以上)】 | 最高5,500円 |
| 人間ドック健診 | 協会けんぽ補助最高25,000円 |
詳細は下記をご確認ください。
▶ 生活習慣病予防健診パンフレットはこちら
▶ 協会けんぽ 健診のご案内はこちら
5. 費用について
- 受診機関、受診内容、オプション追加等により金額が変わります。
- オプション検査は自己負担となりますが、一緒に受診いただくことが可能です。
- 会社補助額との差額分は、窓口にてお支払いをお願いいたします。
- 差額分が会社請求された場合は、別途ご連絡させていただきます。
- 会社補助とは、自己負担額についての補助です。
6. 勤怠について
- 健康診断受診時は、有給休暇の利用が可能です。
- 有給休暇がない場合は、欠勤扱いとなります。
- 土曜日に受診可能な医療機関もございますので、ご活用ください。
7. 詳細
皆さまの健康維持のため、期限内での受診にご協力をお願いいたします。
