人材育成費位の軽減、業務を効率化、欠員・休業者対応‥‥などなど、効率のよい経営をめざしたい企業にとって、人材派遣サービスは非常に便利なサービスです。 では実際、どのような企業が人材派遣を受入れた方が良いのか? 次のチェッ […]
人材派遣について
人材育成費位の軽減、業務を効率化、欠員・休業者対応‥‥などなど、効率のよい経営をめざしたい企業にとって、人材派遣サービスは非常に便利なサービスです。 では実際、どのような企業が人材派遣を受入れた方が良いのか? 次のチェッ […]
派遣の活用は、企業にとって大きなメリットとなりえます。 人材派遣は一種のアウトソーシングとも言え、組織の肥大化を防ぎながら、効率のよい経営をめざしたい企業にとっては、重要なサービスと言えるでしょう。 主だったメリットは、 […]
人材派遣の仕組み 正社員や契約社員を雇うことと、人材派遣を利用することは、何が違うのでしょう? 図は、派遣先企業・派遣会社・派遣スタッフの関係を表したものです。 正社員や契約社員は、働く企業と直接雇用契約を結びます。人材 […]