安心して派遣で働くために、派遣に関わる基本的な法律知識を知っておきましょう！ ※関連記事リンク 派遣で働くときに知っておきたいこと(厚生労働省) 1.派遣という働き方 派遣社員は、雇用契約については派遣会社(派遣元)と […]
派遣就労の特色
派遣で働くときに知っておきたいこと
派遣就労について
「派遣就労とは、どんな働き方なのか？」から、「労働者派遣法について」など、派遣就労の特色をご紹介します。
派遣就労の特色
派遣就労とは、派遣会社の社員として、派遣先の会社で働く事です。 具体的に、派遣就労の特色をご紹介します。
労働者派遣法
労働者派遣法について、概要と改正時の詳細などをご紹介します。
労働者派遣法
令和3年・労働者派遣法の改正について
令和３年（2021年）は、1月と4月の2度にわたり、労働者派遣法が改正されました。 2021年1月1日以降の「労働者派遣法の業務取扱要領」 2021年1月1日改正概要 労働者派遣事業関係業務取扱要領 2021年4月1日以 […]
労働者派遣法
平成30年労働者派遣法の改正（同一労働同一賃金）について
平成30年改正、令和2年4月から施行された「同一労働同一賃金」。 詳細は厚生労働省のホームページ、「派遣労働者の同一労働同一賃金について」よりご確認ください。 改正のポイント 以下、準備中です。 ご迷惑おかけしますが、今 […]
派遣就労の特色
派遣就労の種類
派遣就労(派遣社員として働く)とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業に就業する形で、働く事です。 契約の形には「１・登録型派遣」と「２・常用型派遣」の他、就業先の企業への直接雇用を前提とした「３・紹介予定派遣」があ […]
派遣就労の特色
派遣社員と契約社員の違いとは‥？
「派遣社員」と「契約社員」、似ているようで異なる2つの雇用形態について、違いを押さえ、実際に働く上で気になるポイントは何か？比較してみす。 「派遣社員」と「契約社員」の違い 「就業先の企業との雇用関係の有無 […]
