人材育成費位の軽減、業務を効率化、欠員・休業者対応‥‥などなど、効率のよい経営をめざしたい企業にとって、人材派遣サービスは非常に便利なサービスです。
では実際、どのような企業が人材派遣を受入れた方が良いのか？
次のチェック項目に、該当が６つ以上あれば、人材派遣の活用をお勧めします。
新しい制度や新しい人材で、社内を活性化して下さい。

チェック項目

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