マージン率について

2017年度のマージン率

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket
  • LINEで送る

トライフィツトで2016年度事業より算出した割合は、以下のようになります。

2017年・派遣料金マージン率

  • スタッフの賃金/69.0%
  • 社会保険料/15.0%
  • スタッフの有給休暇費用/2.0%
  • 研修・福利厚生/3.0%
  • 会社運営経費/9.0%
  • 営業利益/3.0%

※詳細はPDFでご覧下さい。

一番多くを占めるのがスタッフの給与で、料金総額の約69%程度です。
次いで、スタッフの雇用主として負担する、労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険などの社会保険料が、約15%となります。
また、スタッフが有給休暇を取得する際に、就業先に休暇期間についての料金請求はできませんが、会社としてはスタッフの雇用主として賃金の支払が生じるため、その引当分としての費用が含まれています。
その他、会社の営業担当者やコーディネーターなどの人件費、オフィス・会場賃借料、募集費用等をはじめとする諸経費がかかることから、これらすべてを差し引いた、残り3%程度が会社の営業利益となります。
なお、都合により料金が回収されない場合でも、会社はスタッフに賃金を支払う義務を負っています。


 

平成24年労働者派遣法改正については、厚生労働省の以下のページをご覧下さい。
働者派遣法が改正されました
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/
平成24年労働者派遣法改正の概要
http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/osaka-roudoukyoku/H24/jyukyu/240808-1.pdf


お仕事情報の詳細頁を開くお仕事情報の詳細頁を開く
お仕事情報の詳細頁を開くお仕事情報の詳細頁を開く
トライフィットお仕事情報WEBサイトを開くトライフィットお仕事情報WEBサイトを開く

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket
  • LINEで送る

お問合せはコチラから‥

当サイトへの、ご意見・ご要望・各種お問合せ等は、下記のボタンからお問合せについてへお進みください。


お問合せについて